A administração pública precisa de muitos funcionários para avançar. E é com um quadro de servidores capacitados e motivados que o serviço público voltado ao cidadão se aprimora. A Prefeitura de Macapá trabalha para valorizar ainda mais esses profissionais, com medidas que incluem reajuste salarial, plano de cargos e carreira, ambientes de trabalho revitalizados e convocação de concursados.
Nesta terça-feira (20), data em que é celebrado o Dia do Servidor Municipal, a gestão da capital comemora junto com mais de 13 mil funcionários, entre efetivos e comissionados. São professores, enfermeiros, administradores, médicos, engenheiros, técnicos e tantas outras que especialidades que, diariamente, estão trabalhando em prol da população.
“Todas essas iniciativas mostram a preocupação e o cuidado que a Prefeitura de Macapá tem com os servidores. Estamos entregando escolas e Unidades Básicas de Saúde [UBSs] reformadas, que confere mais conforto e segurança para que esses profissionais desenvolvam as atividades, além do reajuste salarial, que reconhece o esforço destes trabalhadores”, reforça a secretária municipal de Gestão, Fernanda Cabral.
Além disso, a Fernanda destaca ainda que a contratação de novos servidores para o quadro efetivo do município também são indicativos de ações que zelam pelo bem público com responsabilidade.
“Com mais pessoas trabalhando, além de melhorar a qualidade do serviço ofertado, fazemos com que as atividades sejam executadas em menos tempo. Dessa forma o servidor não fica sobrecarregado porque tem com quem dividir as tarefas”, completa.
Cada um dos colaboradores que atuam nas secretarias, fundações, autarquias e demais órgãos vinculadas à Prefeitura é responsável pelos sucessos alcançados nesses quase dois anos de gestão do prefeito Dr. Furlan. A administração municipal reforçou as políticas de valorização do funcionalismo, conheça algumas delas:
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